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POS机行业的1.0与2.0有什么区别

作者:聚合家POS 发布时间:2024-08-06 17:54:53 次浏览

聚合家商学院深度解读:POS机行业的1.0与2.0有什么区别团队关系1.0博弈:下级代理想要更高的分润,更好的政策;上级代理想分更少的分润,留更多的利润,所以彼此试探,较量,博弈。2.0互助:分润阶梯由总部制定,根据团队交易量按等级取得利润,大家规则相同,上级只有帮下级做大交易量,自己收入才会增加,所以彼此帮扶互助,互相成就。打工VS创业1.0打工模式在你的代理层级层面永远是为上级代理做嫁衣,收入

聚合家商学院深度解读:POS机行业的1.0与2.0有什么区别

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团队关系

1.0博弈:下级代理想要更高的分润,更好的政策;上级代理想分更少的分润,留更多的利润,所以彼此试探,较量,博弈。

2.0互助:分润阶梯由总部制定,根据团队交易量按等级取得利润,大家规则相同,上级只有帮下级做大交易量,自己收入才会增加,所以彼此帮扶互助,互相成就。

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打工VS创业

1.0打工模式在你的代理层级层面永远是为上级代理做嫁衣,收入开关掌握在上级手里

2.0创业模式所有人政策和制度相同,只要你有能力,足够努力你的收入完全可以超越你的上级,多劳多得

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割韭菜VS分润保障

1.0割韭菜当你有利用价值的时候,分润给多高都可以,你说什么是什么当你不再做这个品牌的时候,你会发现,提高结算点,降低分润提高费率,甚至停发分润,全来了。2.0分润保障稳定

2.0模式所有代理商的分润由平台直接发放,并且结算价和分润比例由总部提前制定,没有人能控制你的分润,所以分润持续稳定,只要有客户使用机器你就有源源不断的被动收益

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利润低VS利润高

1.0赚钱少1.0看似分润高,但只是为了方便招商,1.0政策周期短,客户无法长期留存,绝大部分都是靠收割下级分润回本赚钱,最多只能拿一年的分润。做客户直营的代理看似拿到的分润多,但后期风险无比巨大,隔 着无数层上级来发放你的分润,任何一层收割最后拿不到分润。

2.0赚钱多金制度决定了每个代理商平均有10个核心横排代理,利润差就以被拉到4个台阶,保底能达到万2的利润,在1.0模式中基本无实现,且2.0模式政策长期稳定,能够拿到五年十年的分润,所以做2.0产品相同交易量的总收益是1.0产品的多倍。

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速度慢VS速度快

1.0速度慢1.0前期政策好所以招商激活速度会比较快,但是一开始回本调整政策 (客户代理皆有) ,代理商及客户会迅速离场,交易量会直线下降后面趋近于无前面的努力都付诸东流回归原点,重新开始打造团队找客户。

2.0速度快2.0政策足够稳定,前期起步可能稍微缓慢,但是随着团队人数的不断地增加,团队人数及交易量增长速度会以滚雪球的方式越来越快,最终形成自驱力,自动增长

1.0随着时间发展越做越难,但2.0越做越轻松,时间越长交易量增长越快。

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战斗力弱VS战斗力强

1.0模式团队战斗力弱。0候工级心理羊月8级T理室历级T理羊门6国级代理万5,典型的分销模式,四级代理招商的时候利润率太低是无法招到的,底层代理只能自己激活,且要随时做好搬砖的准备,没有办法发挥出自己所有的能力

2.0模式团队动力强2.0模式,一级拿万5,二级拿万5,三级拿万5,四级拿万5,分润制度公平公正,所有人都一样,能赚多少钱完全取决于自己的努力,而且有足够的时间去发挥自己的能力,所有代理都战斗力十足,所有人都期望早日登顶。

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二代钱难赚VS超越

1.0模式二级代理拿不到好的政策,招代理难度比一级代理难很多,并且利润微薄,收益没有保障,随时可能被收割

2.0模式所有人政策一样,只要努力二级代理收益很有可能超越自己的上级,甚至5级10级都可以超越一级代理。

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背叛VS感恩

1.0模式很难留住团队里面的优秀代理商,优秀的代理商最终基本都会离开举例: 我们是二级代理,自己拿到万7分润,给三级万6分润如果我们招的三级代理能力很强,一个月能激活几干台,他肯定不会甘心一直拿万6的分润,会去找更强的上家甚至直接找平台拿万7或万8的分润,我们辛辛苦苦培养的人才,刚做了两几个月他就会背叛离我们而去2.0模式感恩

2.0模式不会埋没任何一个有能力的人,只要你有能力,你的收入就高,并且2.0的分润制度决定了你的上级会不遗余力的培养帮扶你,下级会感恩他的上级代理带他入行,会感恩上级不遗余力的帮扶

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不稳定的三级分销VS客户即代理

1.0模式是不稳定的三级分销1.0模式因为层层代理都要留利润,所有三级以下很难招代理并且上一条说的1.0 模式里所有代理都会遇到很多背叛和被背叛,所以团队完全没有凝聚力,非常不稳定

2.0模式所有代理靠业绩说话,所有人政策相同,所以通过发展可以直接将代理商延伸到客户,客户直接转代理,增加客户的粘性,让团队交易量非常稳定,并且团队发展速度也非常快。

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库存VS利润

1.0模式想要拿到好的政策就必须抗大量的货,政策周期内必须将机器激活,但很难做到绝对把控,政策周期结束后会有相当一部分机器没有激活,这时候就会被扣未激活及伪激活等款项,极有可能一段时间的利润都付诸东流,颗粒无收。

2.0模式机器没有激活周期,并且一次采购,后期机器可以积分循环兑换,相当于一次投入N次收获,一轮之后所有的收入都是纯利润,投资回报率没有上限。

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趋利避害和即刻满足是人类的本能,人会本能的追求快乐、逃避痛苦,享受当下,但创业就是要对抗自己的人性本能,只有2.0模式能够真正的让我们在支付行业取得打的结里,建议大家抓住当下机课加入聚会家,努力拼搏半年,然后没有后顾之忧的享受未来的美好生活!

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